无锡百度包年公司员工需要拥有的特性：员工需要发扬高超的敬业精神

所谓敬业就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事。其具体表现为:忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。

在我们网站建设工作中,做到以敬业的高标准来严格要求自己,努力发扬敬业精神,把工作当成自己的事业,一切从网站建设公司的利益出发,尊重自己的工作,热爱自己的岗位,以主人翁的姿态把敬业的精神,贯穿到自己工作中的每一个环节中去。

首先，要看对方的友情链接是不是已经超过了30个了，如果大于30个外链就不用再交换了，一个网站的权重是一定的，但是友情链接导出的越多，每个链接所能够分配到的权重就越低，所以我们选择网站导出友情链接需要注意对方的链接数量!

公司开发人员的学历大多为本科学历

据有关资料统计，以及自己参与就业实习的局部情况看，无锡网站建设企业中，大专层次的从业人员占25％左右，本科学历层次的人员占企业员工总数的70％左右，硕士、博士层次的人员占5％左右。网站建设专业人员从其学历构成上看，像个橄榄，高端与低端人才都缺乏，现有的高端网站设计工程师大多是本科毕业，而其承担的大量工作是大专生就能完成的简单网站编写工作，由此造成了人才浪费和企业网站建设开发成本的提高。

相比之下，国外网站建设企业的专业人员分布一般呈金字塔型，基础人员最多，往上逐渐减少，呈正常的阶梯分布。

开发人员流动性高、技术水平差异大

无锡的网站建设企业外资合资企业较少，除了政府重点扶持以及少数有实力的企业外其余网站建设企业的开发人员精英较少，一般开发人员技术普遍偏低，甚至很多开发人员连英文资料都看不懂，这部分人大都是毕业以后搞一个软件培训或者什么的，培训一下出来找工作的。

据一等一公司统计南京的开发人员技术水平高中低比例约为：1:3:8。其中，技术水平中等的开发人员流动性最高，部分企业甚至达到了60%-70%的流动率。

具有强烈的奉献精神

奉献精神的作用就是:你要从内心驱使自己,全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私;也就是去做到100%地献出你的智力和体力。以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、世界观,努力培养自己为网站建设公司工作奉献的精神和品质,把工作和网站建设公司的利益放在第一位,不计较个人得失,兢兢业业、任劳任怨的去工作。在工作中充分发挥自己的聪明才智,在实践中不断增长自己的智慧,不断提升自己的人格魅力和生存价值。

网站设计工程师做好本职工作要有一个良好的心态，不断去超越自我，孜孜以求的工作热情，把过去当做自己的老师，平和、坚毅、谦虚、理智，不求“尽善尽美”，但求“无愧我心”。

那么，在做网站制作过程中，尽可能的和自己的网站主关键词内容相近，或者相关门户网站以及相关行业网站按照上面四种判断方式来选择友情链接的交换!还有一点，网站建设公司也不要一心想把单子签过来，胡乱答应客户。后期会很麻烦。